Ci-dessous, un texte (qui n'est pas de moi) quelque peu difficile à comprendre mais qui me fait quand même bien réfléchir, surtout à propos de mes relations avec une certaine personne avec qui je n'ai jamais eu de relations aussi compliquées, allant de la forte attirance à la haine, en passant par l'amitié (en ce moment nous en sommes au stade de la haine...).
[d'ailleurs si cette personne pouvait me laisser un petit com pour me dire ce qu'elle en pense...]
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En 1974, le philosophe et psychologue Anatol Rapaport, de l'Université de Toronto émet la manière la plus "efficace" de se comporter vis-à-vis d'autrui est 1) la coopération ; 2) la réciprocité ; 3) le pardon. C'est-à-dire que lorsqu'un individu,une structure ou un groupe , rencontre d'autres individus, structures ou groupes, il a intérêt à proposer l'alliance, puis, selon la règle de réciprocité, à donner à l'autre en fonction de ce qu'il reçoit. Si l'autre l'aide il l'aide, si l'autre l'agresse il l'agresse en retour de le même manière et avec la même intensité. Après il doit pardonner et reproposer la coopération.
En 1979, le mathématicien Robert Axelrod organisa un tournoi entre logiciels autonomes capables de se comporter comme des êtres vivants. Une seule contrainte : chaque programme devait être équipé d'une routine de communication, sous-programme lui permettant de discuter avec ses voisins.
Robert Axelrod reçut 14 disquettes de proqrammes envoyées par des collègues, universitaires intéressés par ce tournoi. Chaque programme avait des lois différentes de comportement (les plus simples, deux lignes de code de conduite, les plus complexes une centaine). Le but étant d'accumuler le maximum de points. Certains programmes avaient pour règle d'exploiter au plus vite l'autre, de lui voler ses points puis de changer de partenaire. D'autres essayaient de se débrouiller seuls, gardant leurs points, fuyant tous les contacts avec ceux qui pouvaient les voler. D'autres encore avaient des règles du type : "Si l'autre est hostile, l'avertir qu'il doit cesser, puis procéder à une punition." Ou : "Coopérer puis trahir par surprise."
Chaque programme a été opposé 200 fois à chacun de ses autres concurrents.
C'est le programme d'Anatol Rapaport, équipé du comportement CRP (Coopération-Réciprocité-Pardon), qui a battu tous les autres.
Encore plus fort : le programme CRP, placé en vrac au milieu des autres, est perdant au début devant les programmes agressifs, mais il finit par être victorieux puis même "contagieux" au fur et à mesure qu'on lui laisse du temps. Les programmes voisins, s'apercevant qu'il est le plus efficace pour accumuler des points, finissent par adopter la même attitude.
La loi CRP s'avère donc la plus rentable sur le long terme. Chacun peut le vérifier dans son quotidien. Cela signifie qu'il faut oublier toutes les avanies qu'un collègue de travail ou un conccurent vous fera et continuer sans cesse à lui proposer de travailler avec lui comme si de rien n'était. A la longue, la méthode est payante. Ce n'est pas de la gentillesse, il y va juste de votre propre intérêt démontré par l'informatique.
Edmond Wells,
Encyclopédie du Savoir Relatif et Absolu, tome IV.
(D'après L'Empire des Anges de Bernard Werber)
Voilà, en gros, si quelqu'un vous fait du mal, vous lui en refaites, puis vous lui pardonner et vous essayer de "redevenir pote".
Avec "lui" ce système a déjà marcher... 3 fois il me semble... Mais là je me pose une question...Peut-on continuer à pardonner ?... Une nouvelle coopération serait-elle possible ?
Non pas que je l'espère, je veux simplement savoir si ce système peut marcher indéfiniment...
(Je suis sceptique...)
